Cultura y organización en la empresa familiar

Autores/as

  • Marcela Rendón Cobián Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa

Palabras clave:

Organización, cultura, empresa familiar, modernización.

Resumen

En este trabajo se aborda la relación entre cultura y organización en la empresa familiar. Se analizan las principales visiones de cultura y se discute su relación con los procesos de modernización de la empresa. Posteriormente, se trata el tema de la familia, en tanto espacio social diferenciado, y se revisan algunos aspectos generales propios de su proceso de modernización. Se estudian las principales características dela empresa familiar para examinar, por último, en ella, la relación entre cultura y modernidad.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Marcela Rendón Cobián, Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa

Profesora de tiempo completo del Departamento de Economía de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa. Obtuvo la Maestría en Administración por parte de la Universidad de París IX, Francia, y actualmente cursa el doctorado en Estudios Organizacionales. Ha realizado diversos trabajos sobre temas referentes a la pequeña empresa, la cultura organizacional y la sucesión en la empresa familiar.

Citas

Adler Lomnitz, Larissa, y Marisol Pérez Lizaur 1993 Una familia de la élite mexicana. Parentesco, clase y cultura 1820-1980, Alianza Editorial, México.

Allouche, José, y Bruno Amann 1998 “La confiance: une explication des performances des entreprises familiares”, en Economie et Société, núms. 8-9, agosto-septiembre, pp. 121-154.

Ariza, Marina, y Orlandina de Oliveira 2001 “Familias en transición y marcos conceptuales en redefinición”, en Papeles de Población, vol. 7, núm. 28, Centro de Investigación y Estudios Avanzados de la Población, Universidad Autónoma del Estado de México, abril-junio, México, pp. 9-39.

Arregle, Jean Luc, Philippe Very y Stela Raytcheva 2000 “Capital social et avantages des firmes familiares: propositions d’un modèle intégrateur”, ponencia presentada en V Congrès International Francophone sur la PME, Lille [disponible en http://www.iae.univ-lille1.fr].

Arriagada, Irma 2002 “Cambios y desigualdad en las familias latinoamericanas”, en Revista de la CEPAL, núm. 77, agosto, pp. 143-161.

Boissin, Jean-Pierre 2000 “Système de valeurs du management familial en PME”, ponencia presentada en el V Congrès International Francophone sur la PME, Lille [disponible en http://www.iae.univ-lille1.fr].

Burguiere, André, et al. (coords.) 1986 Histoire de la famille, Armand Colin, París, 3 vols.

Caby, Jerome, y Gérard Hirigoyen 2002 La gestion des entreprises familales, Economica (col. Gestion), París.

Cadieux, Louise, Jean Lorrain y Pierre Hugron 2000 “La succession dans les entreprises familiales: Une étude de cas exploratoire faite auprès des quatre PME manufacturières fondées et dirigées par des femmes”, ponencia presentada en el V Congrès International Francophone sur la PME, Lille.

Castañeda Ramos, Gonzalo 1998 La empresa mexicana y su gobierno corporativo. Antecedentes y desafíos para el siglo XXI, Universidad de las Américas/Alter Ego Editores, Puebla y México.

Catry, B., y A. Buff 1996 Le gouvernement de l’entreprise familiale, Publi-union Editions, París.

Chandler, Alfred D. 1962 Strategy and Structure: Chapters in the History of the American Industrial Enterprise, Massachusetts Institute of Technology Press, Cambridge.

Cuche, Denys 2001 La notion de culture dans les sciences sociales, La Découverte, París.

Delgado, Juan Manuel, y Juan Gutiérrez 1995 Métodos y técnicas cualitativas de investigación en ciencias sociales, Síntesis, Madrid.

Desrosières, Alain 1999 “The history of statistics as a genre: styles of writing and social uses”, en INSEE, París [disponible en http://www.ehess.fr/centres/gspm/pages/publications/ banque/desrosieres-history-statist.pdf].

Fields, Jasón, y Lynne M. Casper 2001 “America’s families and living arrengments”, en Departamento de Comercio de los Estados Unidos, Oficina de Censo, pp. 1-16.

García, Brígida, y Olga Rojas s/f “Recent Transformations in Latin American Families: A Socio-Demographic Perspective”, ponencia presentada en el XXIV General Population Conference of IUSSP [disponible en http//www.iussp.org/brazil2001/ s40/S45_01_GarciaRojas.pdf].

Geertz, Clifford 1973 The Interpretation of Cultures, Basic Books, Nueva York.

Ginebra, Joan 2001 Las empresas familiares. Su dirección y su continuidad, Panorama, México.

Gonzalbo Aizpuru, Pilar, y Cecilia Rabell Romero (coords.) 1996 Familia y vida privada en la historia de Iberoamérica, El Colegio de México/ Universidad Nacional Autónoma de México, México.

Grabinsky, Salo 1992 La empresa familiar. Guía para crecer, competir y sobrevivir, Nacional Financiera, México.

Hernández Calzada, Martín Aubert y Jessica Mendoza Moheno 2003 “La situación de las empresas familiares micro y pequeñas, caso Oaxaca”, ponencia presentada en el VIII Foro de Investigación, Congreso Internacional de Contaduría, Administración e Informática, Universidad Nacional Autónoma de México/Asociación Nacional de Facultades y Escuelas de Administración, México.

Hofstede, Geert 1984 Culture’s Consequences. International Differences in Work-Related Values, Cross Cultural Research and Methodology Series, vol. 5, Sage, Londres.

Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) 2002a Censo Nacional de Población, INEGI, México.

Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) 2002b Estadísticas de matrimonios y divorcios, Cuaderno núm. 9, INEGI, México.

Lea, James W. 1993 La sucesión del management en la empresa familiar, Granica Vergara, Buenos Aires.

Lévi-Strauss, Claude 1969 Las estructuras elementales del parentesco, Paidós, Buenos Aires.

Lozano Posso, Melquicedec s/f “La empresa familiar: factores contemporáneos y su influencia en la gestión”, Cali [disponible en http//info.lanic.utexas.edu/pyme/esp/publicaciones/ biblioteca/itcr/pdf/familiar.pdf].

Malinowski, Bronislaw 1984 Una teoría científica de la cultura, Sarpe, Madrid.

March, James G., y Johan P. Olsen 1997 El redescubrimiento de las instituciones. La base organizativa de la política, Fondo de Cultura Económica, México.

Mayo, Elton 1959 Problemas humanos de una civilización industrial, Nueva Visión, Buenos Aires.

Meek, Lynn 1988 “Organizational culture: origines and weakness”, en Organization Studies, vol. 9, núm. 4, pp. 453-473.

Mignon, Sophie 2000 “La perennité des entreprises familales: un modèle alternatif à la création de valeur pour l’actionnaire?”, en Finance, Contrôle Stratégie, vol. 3, núm. 1, marzo, pp. 169-200.

Montaigne, Michel de 1997 “Pour une définition des PME”, en Pierre-André Julien (dir.), Les PME: Bilan et perspectives, Les Presses Universitaires, París.

Mouline, Jean-Pierre 2000a “Dynamique de la succession managériale dans la PME familiale non cotée”, en Finance, Contrôle Stratégie, vol. 3, núm. 1, marzo, pp. 197-222.

Mouline, Jean-Pierre 2000b “La PME familiale francaise et son orientation stratégique: une étude exploratoire”, en Cahier de recherche, núm. 2000-01, Grefige-Université Nancy 2.

Mucchielli, Alex 1991 Les méthodes qualitatives, Presses Universitaires de France, París.

Olavarría, María Eugenia 2002 “De la casa al laboratorio. La teoría del parentesco hoy día”, en Alteridades, núm. 24, julio-diciembre, pp. 99-116.

Percheron, Annick 1991 “La transmission des valeurs”, en Francois de Singly (dir.), La famille, l’état des savoirs, La découverte, París, pp. 183-193.

Pineau, Gaston, y Jean-Louis Le Grand 1993 Les histories de vie, Presses Universitaires de France, París.

Radcliffe-Brown, Alfred Reginald 1986 Estructura y función en la sociedad primitiva, Planeta, Barcelona.

Rendón Cobián, Marcela, y Luis Montaño Hirose 2004 “Las aproximaciones organizacionales. Caracterización, objeto y problemática”, en Contaduría y Administración, núm. 213, mayo-agosto, Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM, México, pp. 101-120.

Roethlisberger, Fritz, y William Dickson 1976 Management and the Worker, Harvard University Press, Cambridge.

Salles, Vania, y Rodolfo Tuirán 1996 “Mitos y creencias sobre vida familiar”, en Revista Mexicana de Sociología, vol. LVIII, núm. 2, abril-junio, Instituto de Investigaciones Sociales de la UNAM, México, pp. 61-101.

Schein, Edgar H. 1984 “Coming to a new awarness of organizacional culture”, en Sloan Management Review, invierno, pp. 3-16.

Smircich, Linda 1983 “Concepts of culture and organizational analysis”, en Administrative Science Quarterly, núm. 28, pp. 339-358.

Solís Pontón, Leticia (coord.) 1997 La familia en la Ciudad de México. Presente, pasado y devenir, Asociación Científica de Profesionales para el Estudio Integral del Niño/Miguel Ángel Porrúa, México.

Suárez Argüello, Ana Rosa 2001 “Todo en familia: la historia y los negocios de los hermanos Hargous (18331851), en Vetas, núm. 8, año III, El Colegio de San Luis, pp. 37-54.

Torrès, Olivier 1999 Les PME, Dominos Flammarion, París.

Varela, Roberto 2003 “La cultura”, Universidad Autónoma Metropolitana, Iztapalapa, México, documento inédito, 26 pp.

Wtterwulghe, Robert 1998 La PME. Une entreprise humaine, De Boeck Université, Bruselas.

Zevallos V., Emilio 2003 “Micro, pequeñas y medianas empresas en América Latina”, Revista de la CEPAL, núm. 79, abril, pp. 53-70.

Descargas

Publicado

2019-01-16

Artículos similares

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 > >> 

También puede Iniciar una búsqueda de similitud avanzada para este artículo.