Modernidad y cultura en los estudios organizacionales Tres modelos analíticos

Luis Montaño Hirose

Resumen


Estetrabajo estudia la relación entre modernidad y tradición: propone tres modelos generales, basados en Comte, Weber y Durkheim, y analiza sus influencias en importantes teóricos de la organización –Taylor, Mayo y Merton–. Asimismo plantea tres visiones de la cultura en la organización y examina la pertinencia teórica y práctica de cada una de ellas

Palabras clave


Modernidad, tradición, cultura, organización.

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