Identidad organizacional en una cooperativa de mujeres

Autores/as

  • María Teresa Montoya Flores Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa

Palabras clave:

Cultura, identidad, solidaridad, compromiso, valores, símbolos

Resumen

En este artículo se realiza una reflexión acerca de la cultura organizacional y su estrecha relación con la identidad organizacional y cómo se construye la identidad de la organización a partir de los valores y de los símbolos propios del género en este ámbito. Es una primera aproximación empírica de una investigación más amplia, en donde se analizan los enfoques y conceptos teóricos sobre cultura e identidad organizacionales y modos de organización de pequeñas agrupaciones sociales. Se concluye con un análisis de una cooperativa de mujeres, donde puede observarse cómo ellas crean un sentido depertenencia a la organización y construyen un espíritu de solidaridad y compromiso con las demás cooperativistas, propiciando, así, la construcción de la identidad organizacional de la cooperativa

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Biografía del autor/a

María Teresa Montoya Flores, Universidad Autónoma Metropolitana Iztapalapa

Maestra en Administración y estudiante del doctorado en Estudios Organizacionales de la Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa (UAM-I). Profesora investigadora adscrita al Departamento de Economía, de la División de Ciencias Sociales y Humanidades de la misma institución, pertenece al Área de Investigación de Planeación Estratégica de las Empresas. Entre sus publicaciones destacan: “Vinculación Universidad-Empresa en Administración” (1997), “Toma de decisiones y modernidad en la pequeña empresa mexicana” (1998), “Algunos aspectos fundamentales de la vinculación entre la universidad y la pequeña empresa” (1999), “La capacitación en la pequeña empresa mexicana. Algunos aspectos relevantes” (2000), “Aprendizaje y cultura en las organizaciones: Un acercamiento al caso mexicano” (2002), “El conocimiento en la organización flexible” (2003), “Análisis de la transferencia de modelos organizacionales” (2003).

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Publicado

2019-01-15

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